BOLETIN SEMANAL DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIONES
– 10/05/08 AL 16/05/08 -
El Observatorio del Derecho Social de la CTA presenta la síntesis de conflictos y negociaciones colectivas que tuvieron lugar en la actividad privada en la semana del 10 de mayo al 16 de mayo de 2008.Esta información proviene del relevamiento de un conjunto de fuentes propias, prensa alternativa y diarios en general, y apunta a servir como herramienta de acción y discusión política.El informe se envia exclusivamente a las direcciones electrónicas internas de los miembros de comisiones directivas de la CTA en sus distintos niveles, y constituye la base sobre la cual el Observatorio del Derecho Social de la CTA realiza un informe trimestral periódico sobre la evolución del conflicto y la negociación colectiva.
CONFLICTOS
Nacional – Trabajadores Ferroviarios La conducción de la Unión Ferroviaria (UF) declaró el estado de alerta en todas las empresas del transporte de cargas ante "el estancamiento y dilación en las negociaciones paritarias". El sindicato reclama "el acortamiento de la brecha o de las diferencias salariales que existen entre los sectores de pasajeros y cargas", en tanto los voceros gremiales señalaron que las firmas aducen que carecen de subsidios para producir esa mejora. La UF firmó la semana anterior con todas las líneas de pasajeros un aumento salarial del 22 por ciento -a abonarse en dos cuotas- y de algunos adicionales retroactivos al mes de marzo. "Los convenios colectivos del sector pasajeros habían vencido en febrero, razón por la cual el incremento será retroactivo a marzo y, el gremio, exige que la mejora sea idéntica en cargas".
Nacional – Trabajadores de Seguros Más de 300 trabajadores de Provincia Seguros, Provincia ART, Provincia Vida y Grupo Bapro vienen realizando protestas en reclamo de un aumento del 30% sobre la remuneración. Los reclamos llevan más de un mes y fueron secundados con un petitorio que ya lleva cerca de 1.000 firmas. Según destacaron los trabajadores del sector, dada la falta de respuesta por parte de las empresas se preparan más medidas que incluyen movilización hacia la sede del holding empresario y corte de calles, así como un escrache a las autoridades del Sindicato del Seguro.
Santa Cruz – Trabajadores petroleros Los trabajadores petroleros de la provincia continuaron durante la semana con las medidas de fuerza en reclamo de un 19.5 % de aumento salarial, un incremento del 50 % en horas de viaje, el 40% de incremento de los tickets canasta y llevar de 700 a 1000 pesos un pago adicional que perciben.El conflicto fue iniciado por los trabajadores de los yacimientos de Pico Truncado, Cañadón Seco y Las Heras con sucesivas tomas de las plantas petroleras, que se mantienen en la última localidad en forma parcial, mientras los trabajadores de la Cuenca Austral se sumaron hace una semana con retención de servicios y cortes de ruta.
Mar del Plata – Trabajadores de la carne Por el cierre de las exportaciones de carne, las cámaras están llenas y los frigoríficos paralizados. Ante esta situación y el atraso en el pago de la última quincena, el gremio anunció el estado de alerta y movilización. "Vamos a pedir que se cumpla a rajatabla la garantía horaria, que es una ley en plena vigencia" aseguró una fuente sindical, indicando que "entendemos la situación, pero vamos a reclamar lo que nos corresponde".
Mar del Plata – Trabajadores peladores y faenadores de pollos Continúa el conflicto. En una reunión que se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo Bonaerense en La Plata no hubo acuerdo entre los representantes legales de Supermercados Toledo y los empleados cesanteados. “La empresa intima a reincorporarse a los trabajadores que no están concurriendo a trabajar en solidaridad con sus compañeros despedidos”, expresó el funcionario provincial del ministerio de trabajo.
Ciudad de Buenos Aires – Trabajadores del subterráneo Los trabajadores realizaron un paro por cuatro horas “como una medida de autodefensa”, luego de que aparecieran personas supuestamente identificadas con la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que llevaban urnas para una supuesta elección de delegados. Delegados de cinco líneas de subterráneos (todas excepto la H) y representantes de la (UTA) acordaron que el Ministerio de Trabajo de la Nación controle las próximas elecciones para renovación de delegados, luego de que un conflicto entre los representantes de base y el gremio “madre” derivara en la medida de fuerza.
Neuquén – Trabajadores de la empresa Santa Irene SRL. Los trabajadores de la empresa Santa Irene SRL, enrolados en la Central de los Trabajadores de la Argentina, iniciaron medidas de fuerza a raíz del despido de su delegado gremial Aliro Poblete. Los trabajadores decidieron en asamblea la realización de paros sorpresivos exigiendo la inmediata reincorporación del compañero despedido, como así también el tratamiento de la recomposición salarial.
Provincia de Buenos Aires – Trabajadores de la alimentación Paro total en Terrabusi – Kraft. Esta medida se resolvió a partir de la suspensión arbitraria de un delegado de fábrica, por aumento salarial y por el reconocimiento de los 44 delegados elegidos democráticamente en la planta.
Rosario – Trabajadores de la construcción La UOCRA ha paralizado la construcción en Rosario debido a las faltas de seguridad laboral que en los últimos días costaron la vida a tres obreros. Esta mañana numerosos obreros de distintas obras en construcción se juntaron en el lugar de la tragedia. Allí, Sixto Irrazábal, de la Uocra, indicó que “hoy todas las obras en la ciudad están paralizadas y los compañeros están marchando. Estamos haciendo una movilización para que la gente vea que los muchachos de la construcción están apoyando a los familiares de los compañeros fallecidos ayer. En minutos iremos al Ministerio de Trabajo para entregar un petitorio y posteriormente iremos a la reunión con el municipio”.
Río Negro – Trabajadores de la fruta Los trabajadores de la empresa Werthein, perteneciente al grupo agroindustrial Gregorio, Numo y Noel Werthein S.A. (Div.Valley Evaporating), mantienen una medida de fuerza y continúan con manifestaciones frente a la empresa en la ciudad de Cipolletti.Según los trabajadores, la persistencia del reclamo se debe a que “hace varios años que estamos cobrando lo mismo”, valores que se ubicarían en un promedio de ocho pesos la hora, totalizando promedios salariales mensuales de 1200 pesos. En el marco de este conflicto, la Secretaría de Trabajo Provincial dictó la conciliación obligatoria, medida que fue rechazada por los trabajadores.La medida de fuerza viene siendo acompañada por diferentes organizaciones de la comunidad, entre las que se cuentan UnTER, ATE y la CTA Río Negro. NEGOCIACIONES
Trabajadores perfumistas – Acuerdan un 25% El sindicato de trabajadores perfumistas acordó un incremento en los salarios básicos del 25%, que se otorgara de la siguiente manera: 15% retroactivo al 1º de mayo de 2008 y el 10% restante el 1º de octubre de 2008.
Trabajadores de la carne – acuerdan un 20% Los trabajadores de la industria de la carne tendrán un incremento salarial del 20% a partir de este mes, según informó ayer Alberto Fantini, secretario general de la Federación del Personal de la Industria de la Carne. También se había acordado con el sector empleador el otorgamiento de una suma de $ 150 no remunerativos que se cobrarán desde este mes y que serán incorporados a los básicos del convenio a partir de noviembre próximo.
Trabajadores de la industria química – Acuerdan un 28% La Federación Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (Festiqypra), acordó un aumento salarial del 28 por ciento para los trabajadores de la rama de lavandinas, que será percibido en dos etapas.
Trabajadores de radios – Acuerdos del 23% Esta semana el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) firmó un acuerdo salarial para los trabajadores de las radios de todo el país con la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) y representantes de la Secretaría de Medios de la Nación. La recomposición salarial, según informó el titular de la organización, beneficia a 4000 trabajadores y significa un aumento del 23% en el salario percibido. Asimismo, se acordó un plus por única vez de $500. Ambos aumentos ya están en vigencia desde el 1 de mayo e involucran a los trabajadores de las radios de todo el país, y contempla a aquellos que desempeñan tareas en las radios comerciales administradas por el Estado.
